Что делать, если тебя невзлюбили в коллективе

Хорошие взаимоотношения в рабочем коллективе – такая же работа над собой, как и построение семейных отношений. Перед тем как приглашать из года в год коллег к себе в дом, планировать совместный отпуск и даже стать кумовьями, нужно пройти нелегкий этап становления отношений, которые, кстати, могут так и не сложиться. И если тебя все же невзлюбили в коллективе, то стоит выявить причины и попытаться их устранить.

невзлюбили в коллективе
shutr.bz

Итак, давай пошагово разберемся, в чем же причина неприязни коллег. Может быть, это сущая ерунда, а может, все совершенно небеспочвенно и тебе нужно поработать над собой.

Яркая внешность

Сногсшибательный внешний вид может не только располагать к тебе коллег, но и отталкивать, ведь всегда найдется кто-то, кто считает, что должность ты получила исключительно благодаря пышному декольте или длине ног. 

Читай также – Женщина-босс – достоинство или недостаток

Противоположная ситуация – ты выбиваешься из контекста коллег-модниц и красоток, которые каждое утро приходят в офис с безупречной укладкой и на шпильках.

Зазнайство

Если ты любишь расхваливать себя и свои возможности, проходишь по коридору и не здороваешься с коллегами, то вполне логично, что тебя начнут, мягко говоря, недолюбливать и обсуждать.

Эгоцентричность

Считаешь, что ты достойна лучшего и планета вращается вокруг тебя? Можем поспорить, что коллеги не пригласят тебя в бар пропустить бокальчик вина после рабочего дня.

Подхалимаж

Стараешься во что бы то не стало угодить начальнику или тем же коллегам?

Подхалимы, как и стукачи, выгодны только до того времени, пока в их услугах нуждаются

Тогда не рассчитывай, что тебя искренне полюбят в коллективе, ведь подхалимы, как и стукачи, выгодны только до того времени, пока в их услугах нуждаются, а потом испорченная репутация перестанет работать на тебя.

Панибратство

Всегда с уважением относись к тем, с кем проводишь время на работе. Не спеши тыкать и рассказывать детали личной жизни, иначе рискуешь попасть в антирейтинг.

Панибратство
shutr.bz

Если ты новичок

Новая работа – это огромный стресс. Во-первых, ты еще не в курсе своих обязанностей и того, как нужно вести дела, а во-вторых, новый коллектив некоторое время будет к тебе присматриваться. Хорошо, если тебя приняли с распростертыми объятьями, но так бывает не всегда. Для того чтобы люди к тебе привыкли, они должны изучить тебя.

Отрыв от коллектива

Твое стремление выделиться вряд ли останется незамеченным в коллективе. И девять из десяти, что оно вызовет негативные эмоции по отношению к тебе, ведь революционеры и те, кто перетягивают одеяло на себя, никогда не были любимчиками большинства. Даже вожака многие ненавидят, хотя и боятся.

Запахи

На людей очень сильно влияют запахи. Не забывай, что тебя воспринимают не только визуально, но и через обоняние. Слишком сладкий парфюм, запах изо рта, запах тела или даже то, что ты решила пообедать продуктом, запах которого распространился по всему офису, тоже может стать причиной неприязни.

Читай также – 15 признаков того, что начальник к тебе неравнодушен

Странные привычки

Твое желание напевать любимую мелодию во время работы, привычка не закрывать за собой дверь, выходя из кабинета, забывать на рабочих столах коллег документы и карандаши, несоблюдение порядка на общих территориях, пристальное рассматривание дресс-кода, подслушивание телефонных разговоров, громкие разговоры по телефону и масса других невинных привычек могут раздражать тех, кто работает с тобой.
Это основные факторы, которые можно выделить из нескончаемого списка причин, по которым тебя невзлюбили в коллективе, а теперь давай разберемся, как решить проблему, ведь не хочется чувствовать себя изгоем, тем более что неприязнь скажется и на качестве твоей работы.

1. Успокойся

Ты же не голливудская “Аллея славы”, чтобы всем нравиться, поэтому вполне вероятно, что неприязни не удастся избежать. И если так уж случилось, то для начала нужно навести порядок в своей собственной голове и прийти к внутренней гармонии, и только потом налаживать контакт с окружающими.

2. Будь вежливой

Не забывай здороваться и прощаться с сотрудниками, даже если они тебе неприятны. «Доброе утро» и «До свидания» не отнимут у тебя много сил, а наладить контакт помогут. Дни рождения и другие праздники не стоит игнорировать, не обязательно участвовать в застолье, но элементарное «С Новым годом» или «С днем рождения» добавит тебе еще один плюсик.

3. Улыбайся

Человек, который улыбается, обезоруживает противника. Но только искренняя улыбка заставит ненавистника сменить гнев на милость.

Улыбайся
shutr.bz

4. Больше старательности

Всегда качественно выполняй свою работу, не стесняйся иногда попросить совета у коллег. Так они будут ощущать свою значимость. Сама помогай по возможности, но не взваливай на себя чужие обязанности, которые не в твоей компетенции.

5. Разведка

Очень осторожно проведи спецоперацию, в ходе которой нужно выяснить, кто чем дышит. К кому-то можно найти подход через беседы о детях, кого-то угостить домашним пирогом, а с кем-то обсудить платье Ким Кардашьян, в котором она вчера вышла в свет. 

К кому-то можно найти подход через беседы о детях, кого-то угостить домашним пирогом, а с кем-то обсудить платье Ким Кардашьян

Неплохо будет наладить контакт с лидером коллектива, тогда у тебя будет намного больше шансов побыстрее влиться в компанию.

6. Умей промолчать

Твоя категоричность не всегда уместна. Конечно, иметь свою точку зрения жизненно важно, но не всегда нужно высказывать ее. Бывают ситуации, в которых лучше попридержать язык за зубами до лучших времен.

Умей промолчать
shutr.bz

7. Коммуникабельность

Не игнорируй нерабочие посиделки и не пропускай возможность принять участие в корпоративных мероприятиях, ведь они для того и организовываются, чтобы сплотить коллектив.

Когда стоит уйти

Если точка кипения уже наступила и ты больше не в силах работать в одном коллективе с людьми, которые тебя откровенно гнобят, то, может, стоит задуматься о том, что пора искать новую работу? Покинув поле битвы, ты можешь остаться победителем, ведь твое эмоциональное состояние наладится, а новые горизонты теперь станут еще ближе.

В любом случае у тебя есть выбор – быть в системе или идти против нее. Случалось ли тебе испытывать неприязнь коллег? Чем все закончилось?