7 преимуществ работы в маленькой компании

Существуют серьезные преимущества работы в большой организации, но я вам хочу рассказать о замечательных плюсах работы на маленькую компанию. Стоит считать неправильными заблуждения, что в больших компаниях лучше вознаграждение и охрана, и что есть риск попасть в маленькую компанию в то время, как она пытается выжить в теперешнем экономическом положении. Если на рынке работ вам неудобно начинать карьеру в крупной компании, тогда почитайте эти 7 преимуществ работы в маленькой компании.

7 Преимуществ Работы в Маленькой Компании

1. Обучение молодых кадров

В крупной компании вы можете быть лишь лицом в толпе. Тяжело сделать себя заметным, а также самому справиться со всем, и найти кого-то, кто бы помог. Как для недавно устроившихся на работу, один из плюсов маленькой компании в том, что помощь и наставника легче получить, и они легкодоступны на рабочем месте. У вас ближе отношения с начальством, у вас есть отсрочка, пока вы обучаетесь, а также можно задавать вопросы в любое время. Как работник маленькой компании вы инвестируете больше, чем равноценный член большой организации, поэтому инвестиции должны быть защищены.

Читайте также на www.Ivetta.ua – 7 Признаков того, что Вы НЕ Любите Свою Работу

2. Быстрое и расширенное обучение всем нюансам работы

В больших компаниях масштаб вашей работы может ограничиваться небольшим полем ответственности. На начальном уровне, вас могут сильно нагрузить, а это значит, что если вы не справитесь, то вас могут легко заменить. В маленьких компаниях работа соответствует вашим возможностям, полная и углубленная, и можно быстро все усвоить. Если вам больше по душе разнообразие, то одно из преимуществ небольших компаний – масштаб обязанностей может быть немного шире, так как они распределены среди небольшого штата. Есть вероятность, что со многими вещами вы будете справляться быстрее, чем в больших компаниях.

3. Допустимость изменений

Еще одна причина, это допустимость изменений в небольших компаниях. С меньшим количеством людей намного проще распределить обязанности, договориться о времени и прикрыть “косяки” друг друга. В больших компаниях вы можете быть ограничены во времени, чтобы раз в году взять отпуск, а некоторые посоветуют вам запланировать его за несколько месяцев. Также могут отмечать на проходной время вашего прихода на работу и ухода с нее.

4. Право голоса

Произвести впечатление в большой компании – это, как скачки верхом за высшую позицию. Даже если вы имеете лучшую идею, то будет непросто донести ее до ушей человека, который может что-то изменить, особенно, если вы на низкой должности. К тому же, в мире беспощадного бизнеса, вы не знаете, кому можно по-настоящему доверять. Существует много вещей, которые нельзя рассказывать своим коллегам, чтоб не накликать на себя беду. Расскажите идею своему начальнику, и вы не будете знать, кто даст кредит на нее. Один из плюсов маленькой компании в том, что там аудитория для слушанья меньше. В этом есть свое удовольствие, быть услышанным.

5. Хорошие шансы на продвижение

Маленькие компании имеют меньше возможностей продвижения по службе, но также есть шанс меньшей конкуренции. Отсутствие чего в большой компании часто является одной из причин для увольнения. В начале вас будут принимать лишь как новичка, но вскоре будут признавать за достижения и хорошо сделанную работу. Еще одно преимущество работы в маленьких компаниях – вы можете многому там научиться, пересекая все границы бизнеса, чтобы начать свое дело и самому стать начальником.

6. Вознаграждение и признание

И снова, это означает найти способ выделиться из толпы. Много заданий и целей достигаются всей командой, поэтому вам нужно работать усерднее, чтобы получить признание, которое вы заслуживаете. Быть счастливым и признанным – это те факторы, которые дают возможность наслаждаться работой. Этого намного проще добиться в маленьких компаниях. Им проще наградить вас хорошей зарплатой и бонусами за сверхурочные часы.

7. Нет напряжения

Есть несколько хороших причин приспосабливаться к рекомендуемому стилю одежды корпорации, но если вы чувствуете себя лучше в неформальном стиле одежды, тогда вам будет проще работать в маленькой компании. Но, в случае, если вы работаете напрямую с клиентом, то стоит придерживаться строгости в стиле, хотя даже в этой ситуации можно проявить свою индивидуальность в офисной одежде, если для вас это так важно. Сейчас на улице лето, и существуют некоторые проблемы с тем, что одеть на работу. Как справиться с этой проблемой, читайте в статье – 10 Советов Как Одеться Летом на Работу.

Не поймите меня неправильно – я знаю, что есть и достаточное количество минусов в работе на маленькие компании, так же, как и плюсы работы на большие. За мои 15 лет работы в разного рода фирмах, я работала как в маленьких, так и в больших. Я предпочитаю небольшие компании, но для каждого важно подобрать то, что ему по душе. Где вам лучше работается, в маленькой или большой компании?