Так или иначе, но как минимум единожды в жизни нам приходится проходить собеседование при приеме на работу. И от того, как оно пройдет в дальнейшем может зависеть не только наше рабочее место, но и уровень заработной платы. Не говоря уже о возможностях карьерного роста.
Для того, чтобы отложить в памяти Ваших будущих работодателей положительные характеристики о себе нужно помнить несколько несложных советов.
1. Одежда
То, что нам приятно видеть элегантно одетых деловых мужчин или женщин должно быть для нас сигналом к действию. Не следует забывать, что по одежке как встречали, так и дальше встречают, и делают соответствующие выводы. Чтобы не прогадать с одеждой нужно хорошо помнить, куда Вы идете. К примеру, прийти на собеседование в деловой офис в свитере и джинсах — все равно, что бросится с пистолетом на танк. Эффект будет тот же. В то же время, если Вы претендуете на должность квалифицированного рабочего (например, электрика, токаря, столяра, маляра и им подобным) и появитесь перед мастером строительной бригады в элегантном костюме от передовых дизайнеров – будьте уверены, добровольно он согласия на Ваше трудоустройство не даст.
2. Манеры
Вторым немаловажным фактором, по которому Вас рассматривают, как под микроскопом, будет манера держаться и разговаривать. Помните, если Вы по жизни — настойчивый, упертый и немного наглый человек, следует приберечь эти качества для дальнейшей работы. На первом собеседовании нужно вести себя сдержано и культурно. Даже на язвительные и колкие выпады со стороны работодателя отвечать лучше дипломатично и сдержано. Именно таким образом Вы сможете создать о себе положительные отзывы.
3. Специальность
Не следует забывать и еще об одной интересной детали. Если Вы имеете профильное образование, не поленитесь, прежде чем попасть в кабинет к руководителю интересующей Вас организации, обновить в памяти основные правила и понятия Вашей специальности. Многие руководители, чтобы блеснуть эрудицией, иногда начинают задавать самые элементарные вопросы, которые касаются будущей работы. И будет совсем нехорошо, если Вы не сможете на них ответить.
Ну и напоследок, помните, что даже если Вы прошли собеседование у самого высокого руководителя, не следует забывать пожелания и предложения руководителей рангами пониже, ведь именно с ними Вам в дальнейшем придется работать. И от того, какую характеристику они дадут, будет зависеть вся Ваша дальнейшая карьера.
И никогда не делайте эти вещи в первый день на работе))):