Правила поведения на новогоднем корпоративе

Новогодние корпоративы только на первый взгляд кажутся непринужденным времяпровождением. На самом деле во время этого праздника можно как продемонстрировать свои достоинства, так и испортить репутацию и даже потерять работу. Все зависит от того, как Вы будете вести себя с коллегами и начальством.

Правила Поведения на Новогоднем Корпоративе
shutr.bz

1. Наряд

В первую очередь нужно подобрать наряд, который выставит Вас в выгодном свете. Откажитесь от коротких юбок, вечерних платьев с вырезом, полупрозрачной и открывающей живот одежды. Лучшим вариантом будет тот костюм, в котором Вы работаете, но с небольшими дополнениями в виде украшений, красивого шарфа или накидки.

Читайте также – Что Подарить Коллегам по Работе на Новый Год?

2. Цвет одежды

Не забудьте выбрать правильный цвет одежды. Главное, чтобы он Вам шел и не был слишком ярким и броским. В Новый год можно отдать предпочтение серебристым, жемчужным и золотистым тонам. Помните: костюмчик должен сидеть на Вас безупречно. Любой недочет в одежде – и коллеги начнут перешептываться, что у Вас совсем нет вкуса. Лучше всего для новогоднего корпоратива подойдет платье, но не слишком короткое. И не переусердствуйте с духами и макияжем. Вы ни в коем случае не должны выглядеть как дама легкого поведения.

3. Осторожно с алкоголем!

На корпоративе наверняка будут присутствовать не только Ваши коллеги, но и начальство, поэтому нежелательно налегать на спиртное. Некоторые, выпив немного вина или шампанского, стараются начать неформальную беседу с начальником, думая, что так смогут быстрее решить свои проблемы на работе или уговорить шефа повысить зарплату. Такое поведение недопустимо и может привести к неожиданным результатам. Если не хотите ударить лицом в грязь, старайтесь вообще не употреблять алкоголь (вежливо откажитесь от предложения выпить) либо ограничьтесь парой глотков легкого белого вина.

4. Флирт

Праздничная обстановка весьма располагает к флирту, но к этому следует относиться с осторожностью. Если Вы переступите границу дозволенного, то на следующий же день станете объектом для сплетен. Находясь на корпоративе, не забывайте, что многие коллеги за Вами наблюдают и оценивают Вас. Постарайтесь оставаться на дружеской ноте со всеми окружающими, но если между Вами и кем-нибудь из коллег противоположного пола возникнет особая симпатия, подождите, когда Вы останетесь вдвоем, и уж тогда предпринимайте какие-либо действия.

5. Танцы и дистанция

Во время танцев помните, что нужно держать дистанцию. Не прижимайтесь к партнеру и уж тем более не кладите голову ему на плечо.

6. Начальство

И конечно же, ведите себя достойно с начальством. Корпоративный вечер не дает Вам права фамильярничать с шефом.

7. Обсуждение рабочих проблем

Многие делают большую ошибку, начиная решать во время корпоратива рабочие проблемы. Это может вызвать раздражение как у коллег, так и у руководства. Люди пришли на вечер отдохнуть, а не поработать, поэтому не нужно проявлять неуместную инициативу и начинать обсуждение деловых вопросов.

8. Конкурсы и соревнования

Но это не значит, что Вы должны упускать шанс показать свои способности. Если на празднике будут конкурсы и соревнования, участвуйте в них. Ваше руководство это заметит и оценит. Многим руководителям нравится, когда у них активные, остроумные и жизнерадостные сотрудники. Ведь с такими намного приятнее работать.

9. Внешний вид

В зависимости от того, насколько весело проходит культурная программа, Ваш внешний вид может немного подпортиться (блузка примнется, помаду слижете, прическа потрепается). Нужно обязательно за собой следить, чтобы не дать повод для кривых слов со стороны коллег или для грязных сплетен.

10. После вечеринки

Важно после вечеринки не нажить себе врагов, поэтому не сплетничайте, не показывайте сослуживцам фотографии, где кто-то сфотографирован в неприглядном виде, не смейтесь и не подшучивайте над участниками вчерашнего праздника. Так Вы заслужите уважение и коллег, и начальства.

Не забывайте, что корпоративная вечеринка – это экзамен, который всегда нужно сдавать на отлично!